
1.人事給与制度の構築・運用のコンサルティングをいたします
弊社の人事給与制度の構築運用支援は以下のような特徴があり、多くのお客様からご好評いただいております。
★ 運用を重視。ほんとうに使えるしくみをご提案
★ 評価だけではなく、指導・育成も重視
★ 会社業績に連動した制度
★ 労務リスク回避にも配慮
2.労務顧問としてあらゆる労務リスクの万全化を図ります
例えば以下のような労務問題について顧問として支援させて頂いております。
★ サービス残業の問題(莫大な残業代支払リスクの回避)
★ 定年延長への対応
★ 個人情報保護法への対策 など
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良
社会保険労務士3名
代表社員 沼田知満
(株)マイツ、税理士法人マイツ、(株)マイツビジネスサポート、(株)マイツコンサルティング