- ホーム
- JRSメールマガジン（無料サービス）
- JRSメールマガジン（無料サービス） バックナンバー
No.97 JRSメール配信サービス（2010.04.15）
JRSメール配信サービス発行事務局
|
|
JRSメール配信サービスをご愛読いただき、ありがとうございます。 今回は、前回に引き続き、公認会計士、税理士、中小企業診断士として、中堅・中小企業の経営コンサルティング等に幅広くご活躍されている、藤間公認会計士税理士事務所
所長藤間秋男様から、「天職と思える『働きがいのある会社』創り」と題して提言いただきます。 |
|
|
|
|
天職と思える「働きがいのある会社」創り |
|
|
|
|
社員、従業員の方にとって、どんな環境の会社がいいのか。それは、これしかありません。「働きがいのある会社」です。 ■「働きがいのある会社」の定義とは？ アメリカの経済誌「フォーチュン」によると、「働きがいのある会社」とは次のように定義されています。「社員が会社や経営者・管理者を信頼し、自分の仕事に誇りを持ち一緒に働いている人たちと連帯感を持てる会社」です。細かく解説していきましょう。 まず、（１）信用です。皆さん、信用される幹部になっていますか？私は毎月、経営会議の中で、みんなに聞くんです。（２）尊敬。「幹部が社員を」ですよ？社員の皆さんに毎日「ありがとう」を言う幹部。一方で、「こんなに給料払っているんだから、もっと働け」と言う幹部。どちらが働きがいがあるか、言わずもがなですね。（３）公正。えこひいきはいけませんよ。ボーナスなどを払う場合、「マイナスのボーナス」ということも考えられるんです。社員同士で、明細を見せ合うとします。「なんだよ、おまえはこんなにもらっているのに、おれはこれだけかよ」となれば、マイナスのボーナスです。こういうふうにならないようにしなくてはいけません。 （４）誇りです。これが一番重要です。ソニーの創業者の一人、盛田昭夫さんも言っています。今の仕事が一番の「天職」と思うことが重要です。現在は、「転職」が多い。でも、これで幸せになることは少ないんです。 （５）連帯感。セクショナリズムではありません。全部の部門が仲よくなるということです。私たち藤間事務所も、毎月違った部門同士の従業員で食事会を開いています。 皆さん、こういう働きがいのある会社を作ったら勝ちですよ。社長が社員の方に自分の会社や商品に「誇りを持つ」ように言い続けるのが大事です。私たちの理念でもありますが、お客様と共に成長・発展し、共に幸せになり、共に社会に貢献する。「世の中に役立っているぞ」ということを常に言うわけです。 ■天職と思って働こう！ 皆さんが、一年で最もしていることは何ですか？仕事ですよね？その仕事にやりがいがなければ不幸とさえ言えます。 私はこの仕事を始めたとき、実は向いていないと思っていました。計算が苦手なんです。電卓も持たない会計士。それでも、こういう仕事をしているとお客様に「ありがとう」と言ってもらえる。私がアドバイスしたことを、お客様が実行し、それで成果が出る。そういうことがうれしくて、私は天職だと思っていますし、生まれ変わったら、またこの仕事がしたいな、と思います。だから辛くないんです。天職ですし、自分の生きがいだからです。 ■「何度でも」言い続け、社員の心に響く よくこういうことを聞きます。「もう何度も社員に変わってくれって言っても、変わってくれない」と。それで、「何回言ったんですか？」と聞くと、「５回くらい」。５回じゃ、変わりません。 歌手のドリームズカムトゥルーの「何度でも」という歌があります。私は大好きなんです。１０回ダメなら、１００回。１００回ダメなら、１０００回。１０００回ダメなら、１万回言うんです。人間は忘れる生き物なんです。徹底してすり込むんです。 社員の方は、すぐには変わりません。まずは自分が変わらないといけません。それから、言い続けることです。 |
|
|
|
|
藤間公認会計士税理士事務所 所長 藤間 秋男 （公認会計士、税理士） |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
関連情報 |
|
|
|
|
JRS経営情報（PDFサンプル） テーマ「経営戦略」「経営者・幹部」ほか |
|
|
|
■ 経営理念を組織に浸透させる手法 ■ 社長の熱い思いが管理職を育てる１ ■ 社長の熱い思いが管理職を育てる２ ■ 部下を動かすリーダーシップ ■ やる気を引き出す仕組みづくり ■ 目標管理は経営目標の達成に活用できる ■ 会議上手でイキイキ会社になろう！ ■ 正確な評価を下すには複眼評価と評価者教育が重要 |
情報番号 |
||
|
|
サンプルファイル[PDF]を見るにはAdobe(R)Reader(TM)が必要です Adobe(R)Reader(TM)の無償ダウンロードは こちら から
|
|
|
|
|
■ 経営ソフトリサーチ の総合サイト ■ 経営情報・企業情報は JRSのホームページ
|
|
|
|
|
JRSメール配信サービスの登録・変更など |
|
|
|
|
■ JRSメール配信サービスに関する登録・変更は こちら ■ JRSメール配信サービスの停止は こちら （メールマガジンの登録・変更、および配信停止のお手続には１４日間ほど かかる場合があります。あらかじめご了承ください。） ◇ このメールは配信専用です。このメールに対し返信しないで下さい。 ◇ 許可なく転載することを禁止いたします。 ◇ ご意見、ご感想などのメールは こちら まで 担当：中村 |
|
|
|
|
発行：株式会社経営ソフトリサーチ レファレンス事業部 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町３－７ ミツワ小川町ビル ＴＥＬ：03-5259-0108 ＦＡＸ：03-5259-0118 |
|
|
